المرأة الملهمة: راشيل مايا

شاركت دجاجة مع 10 أشخاص آخرين لتناول طعام الغداء يوم الأحد ، ولكن اليوم هي المدير التنفيذي لصياغة مجوهرات باندورا في البرازيل. نحن نتحدث عن راشيل مايا ، وهي امرأة تبلغ من العمر 47 عامًا من ساو باولو وتشكل اليوم جزءًا من 0.4٪ من النساء السود اللائي يشغلن مناصب رئاسية في الشركات الكبرى في البلاد.

من خلال مسار يتميز بالشجاعة والتمكين ، تعد راشيل مصدر إلهام كبير للنساء الأخريات اللاتي يهدفن إلى إظهار قدرتهن في البيئات التي لا يزال الرجال يسيطرون عليها.

مسار راشيل

كانت راشيل مايا ، التي أثيرت في سيداد دوترا ، في جنوب ساو باولو ، أصغر أطفالها السبعة. مع والدها وأمه وإخوانه وابن عمه الآخرين ، اعتادت على مشاركة دجاجة لوجبات الغداء في عطلة نهاية الأسبوع. وكان لا يزال هناك قاعدة: في شهر واحد يأكل الفخذ من الطائر. في الشهر التالي كنت آكل الثدي. بعد كل شيء ، وفقًا لأمها ، كان من الضروري "المرور بالجزء الصعب أولاً". من هذا ، أخذت راشيل درسًا: "هناك دائمًا شيء جيد يمكن توقعه".

ومع ذلك ، هذا لا يعني أن راشيل انتظرت ببساطة أن يسقط مصيرها من السماء: في الواقع ، لقد كان لديها قدر كبير من الشجاعة منذ بداية حياتها المهنية.

في عام 1991 ، تخرجت راشيل في المحاسبة ، وعملت في شبكة الراحة 7-Eleven ، التي أنهت أنشطتها في البرازيل وأنهى عملها مع المحاسب. في ذلك الوقت ، اتخذت راشيل قرارًا جريئًا إلى حد ما وأخبرت والدها أنه بدلاً من تخصيص كل عمليات الإنهاء على فواتير العائلة ، والتي ساعدت في سدادها مبكرًا ، سيتم استثمار جزء من هذه الأموال في نفسها.

اقرأ أيضا: 25 أشياء تحتاج المرأة إلى التوقف عن قولها لبعضها البعض

بين البرازيل والخارج

من هذا القرار الذي يتعارض مع ما كان متوقعًا منها ، أخذت راشيل عامين من دروس اللغة الإنجليزية ورجال الأعمال في فانكوفر ، كندا. بعد أن درست طوال حياتها في إحدى المدارس العامة ، تقول إن معرفتها باللغة الإنجليزية تتجه إلى الفعل؟ ؟ وأمضت أسابيع تقول فقط؟ أوه ، إنها جميلة جدا!

عندما عادت إلى البرازيل ، هل حصلت راشيل على منصب المدير المالي في صناعة الأدوية في نوفارتيس ، حيث بقيت لمدة أربع سنوات؟ واحد منهم يعمل في الولايات المتحدة.

بالإضافة إلى اهتمامها بالصناعات الدوائية والسيارات ، كانت راشيل متحمسة للفن ، وخاصة بابلو بيكاسو. لذلك في عام 2000 ، أثناء عملها في نيويورك ومعرفة أن بالوما بيكاسو ، ابنة الرسام الأسباني ، ستكون في البرازيل ، عادت إلى البلاد على الفور.

في المكان المناسب في الوقت المناسب

كانت بالوما بيكاسو في الأراضي البرازيلية لإطلاق مجموعة مجوهرات مع تيفاني آند كو الفاخرة ، وفي هذه المناسبة اقتربت راشيل من قِبل باحث عن الشركة. كان متجر المجوهرات يبحث عن كبير المسؤولين الماليين الذين كانت متطلباتهم هي التحدث باللغة الإنجليزية ، وبالطبع الحصول على مهارات محاسبية سليمة.

كما هو مطلوب من قبل الموارد البشرية العالمية ، هل ينبغي أن تشارك امرأة واحدة على الأقل في عملية الاختيار؟ على الرغم من قلة عدد النساء اللاتي استوفين متطلبات العمل في ذلك الوقت. حتى مع عدم وجود مصلحة في سوق المجوهرات ، قررت راشيل التقدم بطلب للحصول على هذا المنصب.

اقرأ أيضا: 10 سيدات أعمال لإلهامك

وكانت النتيجة أنها شغلت منصب المدير المالي لشركة تيفاني وشركاه في البرازيل لمدة ثماني سنوات حتى تم الاتصال بها من قبل الباندورا الدنماركي ، الذي أراد الاستقرار في البلاد. هذه المرة ، كان الاقتراح أكثر إغراء: لتولي منصب الرئيس التنفيذي ، الذي هو رئاسة الشركة.

في ذلك الوقت ، كان لدى باندورا منافذ بيع بالتجزئة فقط في البلاد. تحت راشيل ميا ، ارتفع هذا العدد إلى 98 متجرا اليوم.

القيادة وتمكين المرأة

في كثير من الأحيان راشيل مايا هي المرأة الوحيدة في الاجتماع؟ وغني عن القول ، إنها المرأة السوداء الوحيدة. "المرأة مفقودة في طاولات القرارات ، والتنوع مفقود. إنها تغيير في الثقافة ، لكن هل يجب على أي شخص أن يبدأ في فعل ذلك؟

لهذا السبب بالتحديد ، راشيل هي جزء من مجموعة WhatsApp من كبار المديرين التنفيذيين الذين يسعون لتمهيد الطريق لمزيد من النساء لشغل مناصب قيادية في البلاد. بالإضافة إلى ذلك ، تعمل في هيئة الأمم المتحدة للمرأة ، وتشارك في حملة HeForShe (التي تم إطلاقها في عام 2014 بخطاب للممثلة إيما واتسون) وتقوم بتطوير مشروع يركز على تمكين الشابات من المحيط للعمل في تجارة التجزئة.

ما يمكنك تعلمه من راشيل مايا

إن مثال امرأة سوداء متواضعة وصلت إلى رئاسة شركة حققت 800 مليون دولار في عام 2016 هو بالفعل درس كبير في قدرة المرأة ، ولكن لا يزال بإمكاننا تعلم الكثير من Rachel Maia:

اقرأ أيضًا: 8 أشياء يمكنك القيام بها للقتال من أجل المساواة بين الجنسين بشكل صحيح

1. كونك رائدا ليس دائما براقة

إن إفساح الطريق لا يعني أنك ستكون موضع الثناء والمكافأة.هل تعرف هؤلاء الرجال من الجبهة؟ أنا جزء من هذه المجموعة التي تكافح لكسر الحواجز. ومن كان في المقدمة هو الأكثر غبارًا ، أليس هذا بريقًا؟ هذا هو: الاعتراف لا يأتي مجانا.

2. الأمر يستحق الاستثمار فيك

كانت لدى راشيل مايا الشجاعة لاستخدام أموال إنهاء عملها للدراسة في الخارج ، وعلى الرغم من أنها كبيرة المديرين التنفيذيين ، إلا أنها لم تفشل مطلقًا في الاستثمار في تعليمها. وبهذه الطريقة ، تقضي كل عام شهرًا على الأقل لتلقي دورات في القيادة وتخصص الأعمال.

3. ليس هناك توازن مثالي بين الأمومة والوظيفي؟ وعلى ما يرام

بالإضافة إلى خططها لتوسيع نطاق عمل Pandora ، تخطط Rachel لتوسيع نطاق أسرتها: السلطة التنفيذية لديها ابنة تبلغ من العمر 8 سنوات وهي على وشك تبني صبي. عندما سُئلت عن كيفية موازنة روتين والدتها مع رئيستها التنفيذية ، قالت إنها لا تستطيع ذلك. لكن ما يمكننا فعله هو تكريس أنفسنا للدور الذي نلعبه في ذلك الوقت.

لا يوجد توازن لأولئك الذين يقررون أن يكونوا مسؤول تنفيذي ، ولكن هناك مكافآت. مهما كنت تقرر أن تكون ، في شكل كامل. عندما أكون أنا ، أنا بالكامل وعندما أكون الرئيس ، هل هو كذلك؟

4. تمكن نفسك من إلهام النساء من حولك.

بالنسبة إلى راشيل ، التمكين هو وسيلة لإلهام النساء الأخريات لإدراك ما يمكننا القيام به. تنص السلطة التنفيذية على أنها بطلة قصتها الخاصة ، تصبح بطلة وبطل الآخرين.

اقرأ أيضًا: 10 أشياء يجب أن تفعلها كل امرأة قبل بلوغها الثلاثين

تدرك راشيل جيدًا أنها تحتل مكانًا يوجد به عدد قليل جدًا من الأشخاص الذين يعانون من نفس الظروف. لأنها تعرف أنها تمثل التنوع ، تقول إنها تسعى إلى أن تكون جيدًا بما يكفي لمواصلة إلهام النساء الأخريات للحلم والعمل للوصول إلى القمة.

حسناً ، فليكن ذلك: لننظر إلى راشيل ميا كامرأة كانت لديها الجرأة لتضع نفسها أولاً في أوقات معينة والشجاعة في بيئات شجاعة قد لا تبدو مرغوبة ، إما لأنها تتمتع بخلفية متواضعة ، أسود أو ببساطة أنثى.

WRA Remix Video Project Media's Impact On Women (أبريل 2024)