7 أخطاء يجب أن لا تصنعها في سيرتك الذاتية

ال المناهج الدراسية يلعب دورًا أساسيًا في حياة أي شخص من خلال ذلك ، يمكن للباحث عن عمل إقناع المجند بأن لديه ملف تعريف مثالي لشغل هذا المنصب.

ومع ذلك ، لا يزال كثير من الناس لا يهتمون بمحتوى وجودة المعلومات في وقت كتابة المناهج الدراسية وينتهي بهم الأمر في صنع الزلات. يجتمع الآن 7 أخطاء يجب أن لا تصنعها في سيرتك الذاتية وتحقق من نصائح مفيدة لتجنب الزلات.


1؟ حذار من القواعد والهجاء

الأخطاء البرتغالية هي خطأ خطير للغاية ويمكن أن تتسبب في إسقاط سيرتك الذاتية. بالإضافة إلى ذلك ، فإنها تظهر عدم الاستعداد وعدم الاهتمام. إذا كانت لديك أسئلة عند كتابة المعلومات ، فاستشر القاموس أو اطلب المساعدة من شخص ما.

2؟ بيانات قديمة

يجب أن تكون المعلومات الشخصية محدثة دائمًا ، لا سيما الهاتف والبريد الإلكتروني. بعد كل شيء ، إذا كنت مهتمًا بالعمل ، فستنتظر بالتأكيد اتصال الشركة. مع وجود بيانات غير صحيحة ، فإنك تخاطر بفقد فرصة عمل جيدة.

3؟ فائض المعلومات

فقط أعط سيرتك الذاتية المعلومات الأساسية فقط حول ملفك الشخصي الاحترافي ، دون إضافة الكثير من المعلومات. إن أرقام المستندات ، مثل ID أو CPF أو Voter Title أو معلومات مثل المكانة أو لون العين أو رقم الحذاء ، غير مهمة تمامًا عند تعيين مرشح أو عدم تعيينه ، لذلك يجب عدم تضمينها في السيرة الذاتية.


4 الكثير من الحلي

ل استئناف جيد لا يجب أن يكون طويلاً ، أو أن يكون لديه ورق خاص أو ملون لجذب الانتباه. بدلاً من ترك انطباع جيد ، يمكنك إعطاء صورة لأولئك الذين ليس لديهم الكثير ليقولوه عن خصائصهم المهنية ، لذلك قاموا بتزيين السيرة الذاتية بقصد إخفاءها.

يستأنف الأكثر تقدير؟ والأرجح أن إرضاء المجندين؟ هم أولئك الذين يجلبون معلومات ملخصة جيدًا ويسمحون للمقابلة بتحليل المرشح بسهولة. أبسط كان ذلك أفضل.

5؟ عدم وجود الغرض المهنية

عند تحديد ماهية هدفك المهني ، كن محددًا لموقف واحد فقط ترغب في خدمته. خلاف ذلك ، سيكون لدى المجند انطباع بأن ليس لديك هدف محدد.

6 راتب

من الأفضل أن تترك للتفاوض على المطالبة بالأجور في وقت المقابلة. يمكن أن يؤدي وضع القيمة على السيرة الذاتية إلى فقدان المرشح الفرصة للتفاوض على قيمة وفوائد أفضل. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن إسقاط السيرة الذاتية حتى قبل المقابلة.

7 إنهاء الوظيفة السابقة

مثل مطالبات الرواتب ، يجب ألا يتم تضمين المعلومات حول الأسباب التي أدت إلى رحيل الشركات السابقة في المنهج. من الناحية المثالية ، ينبغي مناقشة القضايا من هذا النوع في المقابلة إذا تم استجوابها من قبل القائم بإجراء المقابلة. التحدث بشكل سيء عن وظيفتك الأخيرة لا يستحق ذلك أيضًا.

7 أشياء غريبة تحدث معك أثناء النوم (قد 2024)


  • الوظيفي والمالية
  • 1,230