هل التواصل بين رئيسك وموظفيك غير واضح؟ والخبر السار هو أنه وفقًا للخبراء ، هناك علامات واضحة جدًا تظهر ما إذا كنت قد تكون مدرجًا في القائمة السوداء؟ الاستقالة.
- رئيسك محبط بشكل واضح
أنت لا تعتقد أنك ارتكبت أي شيء خاطئ ، لكن هل رئيسك غاضب عندما يمر بك؟ قد تكون هذه علامة على أنه غير راضٍ. يشير الخبراء إلى أنه عندما ينحني رئيسك عن العمل بعيدًا عنك عندما يتحدث معك ، ولا يقوم بالاتصال بالعين ، فقد لا يكون ذلك عن طريق الصدفة ، وقد يكون لديه سبب لذلك. - يتم تقليل المسؤوليات الخاصة بك
قد يشير عدم وجود مشاريع تحت مسؤوليتك إلى أن رئيسك لا يؤمن بمهاراتك. اطلب الفرصة للقيام بعمل معين ، وتأكد من بذل الكثير من الجهد فيه. هذه فرصة رائعة لإظهار القيمة الخاصة بك. - لقد ارتكبت خطأ جسيما
لقد فعلت شيئًا سخيفًا وأنت تعرف ذلك. نعتذر ونعترف بالأثر الذي تزوجك خطأك على رئيسك ومؤسستك. أظهر بوضوح الطرق التي تريدها ، والتفكير في منع الأخطاء المستقبلية وتحسين أدائك بشكل عام. - لقد تلقيت تقييم أداء ضعيفًا بشكل غير متوقع
إذا تلقيت تعليقات سلبية دون انتظار ، فقد يعني ذلك أن شركتك تعدك لمنع الظهور من الظلم. اطلب من رئيسك التدريبي ، وأقول أنك تريد أن تعرف ما هو الخطأ حتى تتمكن من تصحيحه ، وتحسين أدائك. - مساعد رئيسك يعاملك بشكل سيء
إذا حدث هذا لك ، فحاول عدم الرد لأن هذا السلوك يصبح دورة. بدلاً من ذلك ، اسأله كيف يمكنك تحسين أدائه وإظهار الاهتمام بهذا التحسين.
عبر ياهو شاين
أخطر 10 حيوانات في العالم (قد 2024)
- 1,230
