بعض القواعد مهمة في مكان العمل: ارتداء الملابس المناسبة ، وجود علاقة جيدة مع الزملاء ، التصرف المناسب ، من بين عوامل أخرى ، يساعد على أخذ أي موظف على محمل الجد.
ولكن هناك نقطة أخرى تحدث فرقًا أيضًا: الطريقة التي تتحدث بها. بعض الجمل التي تبدو بريئة يمكن أن تخسر كل شيء. يستشهد المدرب الوظيفي تارا صوفيا موهر ببعض الأشياء التي ينبغي التخلص منها من خطابك اليومي:
- هل هذا منطقي؟
تشير العبارة إلى أنك تعتقد أن الشخص لم يكن ثابتًا فيما قاله. بدلاً من ذلك ، اسأل: ما هي أفكارك حول هذا؟ أخبرني المزيد عن أفكارك. - في الواقع؟
بداية الجملة بهذا التعبير تجعلك تشعر بالدهشة أو عدم الموافقة على ما قيل. - اسف لكن
لا تعتذر عن شغل المساحة أو امتلاك ما تقوله. انه يعطي الانطباع بأنك تفعل شيئا خاطئا. - أعتقد؟
"أعتقد أننا يجب أن نسير في اتجاه مختلف؟" ، "أعتقد أنه يجب إعادة ترتيب التقرير؟" يتم استخدام هذه الكلمة عند عدم التأكد من الأفكار ، وهذا أمر سيء. - تكلم بسرعة كبيرة
على عجل ، تشغيل مع الكلمات ، وتجميع الجمل في تسلسل طويل. يحدث هذا كثيرًا عندما لا يرغب الشخص في قضاء وقت طويل في الاجتماع أو المحادثة. لكن البديل الأفضل هو دائمًا التحدث بجمل موجزة ، مع نهايات واضحة ، وتوقفات قصيرة بينهما.
عبر ياهو شاين
علاج الخوف من الكلام أمام الناس بطريقة بسيطة ومبتكرة | أسرار التحدث أمام الجمهور (أبريل 2024)
- 1,230
