في ديناميات علاقات العمل، وخاصة داخل المنظمات ، وحضور الكليات العليا ، وحضور الندوات والمؤتمرات المهمة ، أو حتى الشعور بالراحة في التحدث أمام الجمهور ، ليست بالضرورة عوامل ستمنحك رئاسة الشركة.
من بين التفاصيل الأخرى الملازمة لشخصية المهنية ، للمفهوم مكان بارز: جاذبية. بطبيعة الحال ، يمكن أن يطيع الأشخاص ذوو الشخصية الجذابة دون بذل جهد كبير ، وخاصة ، دون الضغط على مرؤوسيهم. لا يبرز هؤلاء الأفراد في تدريبهم المحسوب أو مناهجهم الرائعة ، ولكن للصفات التي يصعب الحصول عليها ويسهل على الآخرين إدراكها. يبدو الأمر كما لو كان لديهم القدرة السحرية تقريبًا لجعل الآخرين يتبنون الأفكار والأهداف بطريقة متماسكة وحازمة من أجل قضية طويلة الأجل.
الناس الكاريزميةيعتمدون بشكل عام خطابًا بسيطًا ومباشرًا وغير رسمي مع جرعات جيدة من العفوية.
تجعل هذه التفاصيل الدقيقة نقل تفكيرهم إلى زملائهم أكثر مرونة وطبيعية ، بحيث يميل الأشخاص الذين يستمعون إلى الاستيعاب بسهولة أكبر وبقدر أقل من المقاومة للمقترحات والمفاهيم التي يتم شرحها ، بغض النظر عن مستوى التعليم أو ثقافة المحاورين.
بالإضافة إلى ذلك ، من المهم أيضًا معرفة كيفية الاستماع. من المعروف أن الأفراد الكاريزميين على استعداد دائمًا للاستماع ومساعدة زملائهم من أجل خلق تعاطف مواتٍ لهم عند إعطاء الأوامر.
هل من الممكن الحصول على الكاريزما؟
الكاريزما هي سمة تتطور بمرور الوقت ، وهي أكثر ارتباطًا بالطريقة التي ينشأ بها الشخص ، خاصة فيما يتعلق بالعلاقات الشخصية. كارلوس ساليس ، الرئيس السابق لشركة زيروكس في البرازيل ، كان يعتبره قائد كاريزمي للغاية من قبل موظفيه ؛ وفقا للسلطة التنفيذية ، الكاريزما هي الجودة التي يتم الحصول عليها خلال تشكيل الفرد. يقول: "لقد أعطى والدي دائمًا أسوأ الرسائل بطريقة إيجابية". "لقد تعلمت منه أن أرى الجانب المشرق في الأزمات".
وإن لم يكن ذلك ممكنا الحصول على الكاريزماإذا لم يكن التدريب موجهًا في هذا الاتجاه ، فمن الممكن دائمًا تطوير جزء صغير من هذه الأداة مهم جدًا لمهنتك المهنية. كيف؟ لا يوجد مسار تعطل لهذا الأمر ، ولكن خطوة مهمة في أن تصبح قائدًا أفضل هي فهم خصائص الأشخاص الكاريزميين ، وفقًا لجامعة جنوب كاليفورنيا جاي كونجر.
يجادل ساليس كذلك بأنه ينبغي على كليات إدارة الأعمال التركيز بدرجة أقل على العمليات وأكثر على السلوكيات حتى يتمكن طلابهم من تطوير مهاراتهم القيادية بشكل أفضل.
احرص على أن تكون شخصًا أكثر جاذبية ، ولكن حاول ألا تفوت هذه الفرصة. من المهم معرفة حدودك وعدم فرض سمات شخصية غير صحيحة وسمات شخصية. من خلال قياس ملفك الشخصي وتطوير مهاراتك مثل الكاريزما ، يمكنك أن تصبح الحلم الاحترافي لأي مؤسسة.
تعرفوا على أنواع الكاريزما.. هل تمتلك واحدة منها؟ (أبريل 2024)
- الوظيفي والمالية
- 1,230
