ال سوق العمل لقد أصبحت أكثر تنافسية ، ومع ذلك ، إذا كان لديك الخصائص التي تبحث عنها الشركات والمعرفة المطلوبة لدورها ، فأنت بالفعل متقدم على العديد من المنافسين.
انظر أدناه أربعة من الخصائص التي أرباب العمل أكثر قيمة واستثمر في حياتك المهنية من خلال تطوير النقاط التي لم تتقنها بعد.
علاقة شخصية جيدة
أحد الجوانب التي تحللها معظم الشركات عند توظيف وتقييم مواردها البشرية هو قدرة هذا المحترف على الارتباط بزملائه ومرؤوسيه ورؤسائه.
حاليا ، والمهنيين الذين لديهم مستوى عال من العلاقة الشخصية تبرز من الحشد. أصبحت معرفة كيفية التعامل مع الأشخاص الذين يعملون حولك مهمة للغاية لأولئك الذين يبحثون عن مهنة ناجحة.
في ضوء ذلك ، تقدم العديد من الشركات دورات ومحاضرات لعمالها في المنطقة. ومع ذلك ، فمن الحقائق أن الكثير مما يحدث في مجال العلاقات المؤسسية يرتبط برضا الموظفين عن وظائفهم.
على أي حال ، حتى لو لم تتعاون البيئة ، فقم بدورك وحاول التفاعل مع زملائك في العمل بطريقة محترمة وودية وهل وصلت إلى منتصف الطريق؟ وبالتالي كونه الدافع للآخرين لديهم نفس السلوك.
روح المبادرة والموقف
تبحث الشركات أيضًا عن محترفين يعرفون كيفية "البحث عن شيء للقيام به". الموظفون الذين ينتظرون المهام لتقع على مكاتبهم ليسوا مطلوبين من قبل أرباب العمل.
خاصةً عند بدء عمل جديد تبين أن لديك روح المبادرة. تحدث إلى أولئك الذين كانوا مع الشركة لفترة أطول واطلب المساعدة في معرفة المزيد عن مكان العمل والخدمة نفسها. ابحث عن الوظيفة ولا تتوقع أن تأتي إليك.
الاستعداد للتطور في الحياة المهنية
هناك نقطة أخرى تقدرها الغالبية العظمى من الشركات وهي الرغبة في التعلم وتحسين مهنتهم. إذا كنت تقوم باستمرار بتحديث نفسك وتعلم أشياء جديدة عن حياتك المهنية ، فأنت بالتأكيد موظف ترغب أي شركة في الحصول عليها.
يقدم البعض منهم حوافز للعاملين للاستثمار في مهنتهم ، مثل بدلات الدراسة الجامعية والدراسات العليا. لسوء الحظ ، لا يمكن للمرء دائمًا الاعتماد فقط على الموارد المالية للشركة ويجب على الفرد الاستثمار في الدورات التدريبية بأمواله الخاصة.
حتى أولئك الذين يعانون من البطالة يجب أن يفكروا في طريقة تحسين سيرتك الذاتية بالتدريب ، حيث قد تكون هذه فرصة للفوز بالمهمة التي تريدها ، لكن لا يمكنك ذلك لأنك غير مؤهل.
المرونة والقدرة على التكيف
أن تكون واحدة موظف مرن ومن يعرف كيف يتكيف مع المواقف المختلفة فهو أمر رائع أيضًا التفاضلية للمحترفين التي تريد أن تبرز بين الكثير.
ومع ذلك ، فإن المرونة لا تعني القيام بأي خدمة داخل الشركة. من الضروري الحفاظ على التركيز والتفاعل مع المناطق الأخرى فقط عند الضرورة القصوى.
اتبع النصائح واستثمر في تطورك كمحترف. لذا ، فإن الوظيفة ستبحث عنك وسيصبح الحصول على وظيفة جيدة سهلاً للغاية.
الشركات الألمانية سعيدة بأداء موظفيها من اللاجئين (أبريل 2024)
- الوظيفي والمالية
- 1,230
